1. HEC (Jouy-en-Josas)
2. ESSEC (Cergy-Pontoise)
3. ESCP-EAP (Paris)
4. EM Lyon
5. EDHEC (Lille, Nice)
6. Audencia (Nantes)
7. ESC Grenoble
8. Euromed Management (Marseille)
9. Sup de co Reims
10. ESC Rouen
11. ESC Toulouse
12. IESEG (Lille, Paris)
13. BEM Bordeaux
14. ESC (Lille, Paris)
15. ESCTours-Poitiers
16. ESSCA (Angers, Paris)
17. CERAM (Sophia Antipolis)
18. Telecom Ecole de management (Paris)
19. ESG (Paris)
20. ICN (Nancy-Metz)
21. INSEEC (Paris, Bordeaux)
22. ESC Montpellier
23. ESC Rennes
24. Ecole de management de Normandie (Caen, Le Havre)
25. Ecole de management de Strasbourg
26. ESC Dijon
27. ISC (Paris)
28. ESC Bretagne-Brest
29. ESC Clermont
30. ESC La Rochelle
31. ESC Amiens-Picardie
32. Negocia Master (Paris)
33. ESDES (Lyon)
34. ESC Troyes
35. ESC Chambéry
36. ESC Saint Etienne

Les BTS demeurent la formation initiale privilégiée par 41% des recruteurs interrogés lorsqu’ils recrutent un étudiant issu d’école de commerce et de management loin devant les classes préparatoires privilégiées par 15% des recruteurs seulement.

Enquete-ifop-passerelle-2008

HEC conserve sa place de leader, tandis que l’ESCP-EAP monte sur le podium en seconde position. On notera également cette année le retour dans ce palmarès de l’ESC Lille (absente en 2007, 23è en 2006), ainsi que l’entrée du CERAM (29è), de BEM Bordeaux Management School (31è) et de l’ESC Clermont (46è).
Masters Management : Classement Financial Times 2008

EFMD Programme Accreditation System (ou EPAS) est un label international qui distingue les formations d’excellence au management. Ce label est accordé par l’EFMD (European Foundation for Management Development), la plus importante agence européenne d’audit stratégique et d’accréditation, qui délivre notamment le label EQUIS. Auparavant cantonné aux frontières européennes, cet organisme créé en 1995 s’est aujourd’hui taillé une solide réputation dans le monde entier.

Rappel sur le label EPAS

Créé en 2005, 10 ans après le premier label lancé par l’EFMD (EQUIS), le label EPAS a pour mission de valoriser les meilleurs programmes de formation à vocation internationale. À la différence du sigle EQUIS qui accrédite les établissements dans leur ensemble, le label EPAS se concentre plus spécifiquement sur les formations et accrédite donc un diplôme au sein d’un établissement et non l’établisement lui-même.

« L’accréditation EQUIS place la qualité des programmes d’un établissement comme un des élèments audités parmi d’autres, par conséquent, l’accréditation EQUIS ne se livre pas à un examen approfondi de chaque programme… La démarche EPAS, qui reflète dans une certaine mesure la philosophie et la méthodologie mise en oeuvre par EQUIS, donne lieu à un examen plus poussé de chaque programme » indique Chris Greensted, Directeur Associé de l’EFMD.

Les établissements doivent ainsi faire un choix de périmètre avant de s’engager dans un processus d’accréditation par l’EFMD : accréditer leur établissement ou accréditer un diplôme spécifique. Quoiqu’il en soit, les labels EPAS et EQUIS tiennent compte de normes de qualité et de critères communs, à savoir :

• le niveau académique
• la qualité du recrutement
• la renommée du programme
• l’originalité de la pédagogie et la recherche
• la stratégie de développement du programme
• les moyens et les ressources
• l’offre internationale et l’ouverture sur le monde
• les relations avec les entreprises et la qualité de ses diplômés
• l’intégration professionnelle
• le suivi des étudiants

Programmes accrédités EPAS

Depuis 2006, l’EFMD a délivré son accréditation EPAS à uniquement 21 formations dans le monde dont 6 françaises :

• l’ESC Dijon, pour son programme Grande Ecole
• l’ESC Rennes, pour son programme Grande Ecole
• l’ESSCA, pour son programme ESSCA Grande Ecole
• l’ESC Pau, pour son programme Grande Ecole
• l’IAE Lyon, pour son M.Sc in International Management
• l’IAE Toulouse pour son M.Sc in International Management

Une trentaine de formations à travers le monde ont été déclarées éligibles à EPAS et seront auditées au cours de l’année 2008.

Rappelons que l’ESCEM a quitté la banque Passerelle cette année pour rejoindre la banque Ecricome. De son côté, l’ESC Toulouse qui vient d’annoncer qu’elle quittait la banque Ecricome pour le concours 2009 n’a pas encore formulé le souhait de rejoindre la banque Passerelle pour le recrutement de ses admissions parallèles (AST). 

Places et statistiques au concours Passerelle 1

Le concours Passerelle 1, ouvert aux étudiants titulaires d’un Bac +2, permet d’accéder à la 1ère année de l’une des 16 ESC membres de la banque d’épreuves communes Passerelle. En 2008, 4 301 candidats se sont présentés au concours, soit une augmentation de 17 % par rapport à 2007.

Avec 47% des inscrits, les DUT sont les plus nombreux à se présenter au concours Passerelle (79% de réussite), suivis par les BTS avec 27% des inscrits (71% de réussite) puis des DEUG qui eux représentent à peine 20% des inscrits mais restent les plus performants au concours (89% de réussite).

Rang du dernier affecté / nombre de places offertes en 2006 (plus le rang est faible, plus l’école est sélective) :

• CERAM : 478 / 110
• EM Normandie : 527 / 120
• ESC Amiens : 590 / 150
• ESC Clermont : 480 / 120
• ESC Dijon : 215 / 50
• ESC Grenoble : 180 / 125
• ESC Lille : 427 / 140
• ESC Montpellier : 755 / 170
• ESC Pau : 390 / 90
• ESC Rennes : 505 / 130
• IECS : 158 / 30

Places et statistiques au concours Passerelle 2

Le concours Passerelle 2 est quant à lui ouvert aux étudiants titulaires d’un Bac +3 ou 4 et permet d’accéder directement en deuxième année d’ESC. En 2008, Passerelle 2 enregistre une progression de 25 % avec 2 605 candidats inscrits. 52% des inscrits sont titulaires d’une Licence 3, le taux de réussite avoisine les 92%.

Rang du dernier affecté / nombre de places offertes en 2006 :

• CERAM : 467 / 110
• EM Normandie : 171 / 40
• ESC Amiens : 344 / 75
• ESC Clermont : 300 / 50
• ESC Dijon : 438 / 100
• ESC Grenoble : 144 / 90
• ESC Lille : 276 / 80
• ESC Montpellier : 450 / 50
• ESC Pau : 210 / 60
• ESC Rennes : 181 / 30
• IECS : 264 / 50

Entré au sein des Ecricomes en 2001, le Groupe ESC Toulouse a fortement progressé tant au niveau de son niveau académique qu’au niveau de sa notoriété auprès des étudiants et des entreprises. Triple accréditée, comme elle s’en vante, l’ESC est aujourd’hui la première école de management française en termes de nombre de candidats au concours d’entrée : 6656 candidats en 2008 (+15% par rapport à 2007). Le directeur a donc fait le pari de se démarquer des Ecricomes et espère ainsi rejoindre à l’image de l’EDHEC, ancienne Ecricome, le groupe des meilleures écoles de province (EM Lyon, EDHEC, AUDENCIA, GEM). 

« Nous ne partagions pas la stratégie d’Ecricome qui s’orientait vers davantage de mises en commun entre business schools (international, formations…). Notre axe de développement à l’international, n’a pas forcément été bien compris par les collègues d’Ecricomes. Par ailleurs, l’image des écoles au sein d’Ecricome est assez standard » estime Hervé Gasiglia, directeur de l’ESC Toulouse.

Un pari risqué… 

…Puisque l’école bénéficiait tout de même du soutient d’Ecricome qui lui assurait une bonne visibilité auprès des étudiants. Il ne faut pas oublier non plus que le concours Ecricome incitait très largement les étudiants à se présenter l’ensemble des écoles avec un prix d’inscription au concours dégressif. L’ESC prend donc le risque de voir son nombre de candidats diminuer en 2009, un impact qui pourrait également se répercuter sur l’ensemble des écoles Ecricomes.   

Une mauvaise nouvelle pour Ecricome…… 

…Qui perd l’une de ses écoles vedettes. Autrefois constitué des meilleures écoles provinciales, la banque Ecricome s’est tournée depuis quelques années vers des écoles moins sélectives, mais de qualité, comme Euromed et plus récemment l’ESCEM en 2007. Bien que le niveau d’Ecricome recul, la banque d’épreuves à pourtant annoncé vouloir recruter de nouvelles écoles, plus petites, d’ici quelques années. Espérons que cela n’aura pas pour effet la fuite des meilleures écoles de ce groupe (ESC Reims, Rouen..).

Les trois écoles sont les seules à voir leur nombre d’inscrits augmenter de plus de 1 000 au sein de la BCE, avec +1 651 pour Clermont, +1 409 pour Dijon et +1 372 pour Rennes. « Comme pour les autres, la hausse globale résulte aussi de la gratuité instaurée cette année pour les élèves boursiers, pour environ 300 à 600 inscrits », reconnaît Stéphane Bourcieu. « Notre réussite, c’est que la moitié des élèves de classes préparatoires (contre un tiers en 2007) se sont inscrits dans ces trois écoles. Elles ont en commun notamment d’être implantées dans trois métropoles régionales de taille équivalente et elles partagent un certain nombre de valeurs qui se retrouvent dans nos programmes, comme la responsabilité, l’ouverture, la diversité ou la culture. » (…)

source : AEF Dépêche n°90530, 25 janvier 2008, Barbara Pasquier

=> Téléchargez le Tableau : cliquez ici

Basé sur les statistiques SIGEM, le tableau ci-joint (format pdf) met l’accent sur l’attractivité des meilleures ESC Françaises.

1. Le point sur l’attractivité des ESC en 2008 :

- En 2008, le concours BCE affiche +25% de candidats et le concours Ecricome +15%.

- On peut scinder les 36 grandes écoles (visa + grade master) en 3 groupes :

• Les leaders : +4000 candidats prépas :
  15 écoles menées par l’ESC Toulouse (6656) et l’EDHEC (6547), qui attirent plus de 4000 candidats, voire même plus de 6000 candidats pour 7 d’entres-elles.
  Peu de grands changements dans ce groupe mis à part le bond de l’ESCEM qui est passé de 2115 candidats en 2005 à 5262 candidats en 2008 notamment grâce à son concours commun avec le CERAM puis à son entrée dans Ecricome cette année.
• Les challengers : – 4000 candidats prépas
  17 écoles menées par le Trio Clermont-Dijon-Rennes (3676) et le CERAM (3565), qui attirent moins de 4000 candidats, voire même moins de 1500 pour 8 d’entres-elles.
  C’est ici qu’on constate le plus de divergences, certaines écoles chutent ou font le yoyo quand d’autres progressent de manière significative au fur et à mesure des années.
• Les 4 (+1) post-bac : entre 500 et 5000 candidats bacheliers
  IESEG (4000 candidats*), ESSCA (3500 candidats*), ESG (1000 candidats*) et ESDES (2500 candidats*) + l’ESC du Havre (EM Normandie) qui recrute aussi au niveau bac depuis 2006 (5000 candidats*)
  * Chiffres moyens

- L’école la plus attractive est une fois de plus Toulouse avec 6656 candidats, suivi par l’Edhec (6547), à l’inverse l’ESC Brest et l’EM Normandie attirent respectivement 586 et 557 candidats préparationnaires.

- L’école qui enregistre la plus forte progression de candidats cette année est l’ESC Brest (+153%), suivi par l’ISC (+87%).. Des chiffres spectaculaires parfois, mais qu’il faut relativiser (pour l’ESC Brest cela ne représente que 350 étudiants supplémentaires). Le CERAM est la seule école à diminuer en 2008.., après la dissolution de son concours commun avec l’ESCEM, l’école enregistre une baisse de 2%.

2. Synthèse sur l’attractivité des ESC depuis ces 5 dernières années :

- L’école qui enregistre la plus forte progression depuis ces 5 dernières années est l’ESC Clermont (+171%) suivi par l’ESCEM (+152%) et l’ESC Dijon (+137%), à l’inverse 3 écoles sont en baisse : l’EM Normandie (-3%), l’ESC Pau (-10%) et l’IECS (-11%)

- 6 écoles progressent toujours un peu plus chaque année : HEC, l’ESSEC, GEM, l’ESC Toulouse, l’ESCEM et l’ESC Dijon, qui réalisent un sans faute depuis ces 5 dernières années et qui témoigne de la qualité de leur stratégie.

L’ESC Dijon reconnue jusqu’ici pour la qualité de sa spécialité en Finance conforte ainsi son image auprès des recruteurs. Seules 4 Grandes Écoles de management Françaises (ESCP, ESSEC, HEC et ESC Dijon) ont obtenu l’intégralité des dispenses d’épreuves.

Ce résultat récompense la qualité du cursus « audit expertise » de l’ESC Dijon dont les principaux cabinets d’audit (PWC, Mazars, KPMG et Deloitte, Ernst &Young, Grant Thornton) sont partenaires.

source : www.escdijon.eu

Contrairement aux années précédentes, la hausse du nombre de candidats se répercute sur l’ensemble des écoles mis à part pour le CERAM qui recule de quelques centaines de candidats par rapport à 2007 suite à l’arrêt de son concours commun avec l’ESCEM, une baisse justifiable donc mais qui pourrait jouer en la défaveur de l’école.

C’est donc une croissance à 2 voire 3 chiffres que connaissent la plupart des écoles cette année et qui permet enfin aux plus petites de passer la barre des 1000 candidats. Parmi les grands gagnants de cette année, on note notamment la performance des petites ESC comme Brest qui enregistre +149% de candidats par rapport à 2007.. l’ISC (+86%) et l’INT (+45%) profitent aussi très largement de cette hausse. Enfin, à l’image du CERAM-ESCEM, le trio Clermont-Dijon-Rennes profite également de leur nouveau concours commun pour gonfler leur nombre de candidats (+ de 3000) et creuser l’écart avec leurs concurrentes.

Nous vous donnerons le détail par école d’ici quelques jours afin d’intégrer les résultats des 7 écoles du concours ecricome (fin des inscriptions le 22 janvier)..